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找工作并不难:利用你的优势(《哈佛商业评论》“微管理”系列)

9.3 ( 3个评分 )
编者:哈佛商业评论
版权:中信联合云科技有限责任公司
出版:

“微管理”系列,MINI版管理必备必读手册。
始终以轻松的方式,带您领略管理真谛和魅力。
这里既有自我管理,也有公司治理;既有大师经典之作,也有管理新星的前瞻文章。

你为何总找不到心仪的工作?能力不强?为什么那些比你差的人混的风生水起?不要再喝鸡汤,来点干货,从阅读这篇文章起,认清你自己。
管理大师彼得·德鲁克说过,“一个人要想有所作为,只能靠发挥优势。我们不可能在自己不擅长的事情上取得成就,更不用说那些自己根本无能为力的事情了。”
当然要想找到满意的工作,除了善用自己的优势,保持积极的心态也很重要,《乐观者更容易找到工作》从科学角度说明,乐观的求职者更容易让人喜欢,也会显得更有能力。
如果掌握面试中的一些小技巧会提高找到满意工作的概率——你要表现出“可靠”的特质,原因在于:可靠是一种基础特质,包括面试官在内,大多数人都会自动地、无意识地在他人身上探寻这种特质。

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