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不懂心理学就做不好管理

8.0 ( 2个评分 )
作者:
版权:北京天下书盟文化发展有限公司
出版:
读者保障计划
¥ 4.99 | 原价¥ 6.00 纸书¥ 39.80 1.3折

管理者忙,团队盲,员工茫,你该怎么办?
洞悉人性,满足人欲,才能获得人心!
攻城为下,攻心为上!互相利用=互相依赖!

在纷繁复杂的职场行为里,心理活动像一双幕后推手在操控着“台前表演”。
每一位员工每一个司空见惯的日常行为,每一个习以为常的生活习惯,都隐藏着不易发现的心理秘密。
在市场竞争日趋激烈、不单为追求工资为主导思想的80、90后成为公司主体的年代,传统的管理模式已经过时。管理成了一场心理博弈战,管理过程中,最重要的技巧便是懂得员工心理,读懂下属的内心并了解他们的需求。
只有充分了解了员工,才清楚员工的优势与不足;只有学会激励员工,才能让员工始终保持激情与斗志;只有正确用人,才能把员工放在最合适的岗位上,让他们扬长避短,为企业做出最大的贡献。

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