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在哈佛商学院听到的30堂管理课

《在哈佛商学院听到的30堂管理课》重视目标和绩效,只做正确的事情。一次只做一件事情,并只做最重要的事情。作为一名知识工作者,他知道自己所能做出的贡献。在选用高层管理者时,他注重的是出色的绩效和正直的品格。他知道增进沟通的重要性,他有选择性地搜集所需要的信息。他只做有效的决策。

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