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杜老师的激励

作者:
版权:人民东方出版传媒有限公司
出版:
读者保障计划
¥ 9.99 | 原价¥ 18.00 纸书¥ 36.00 2.8折

针对当下企业的80后知识型员工特点
讲心法,不说教,以前所未有的亲和力
帮助广大青年知识型员工迅速成长

高报酬是来自于高贡献的结果,唯有在自己工作绩效的高度表现下,所得的报酬才具有价值。也唯有自己愿意承担责任、作出重大贡献,进而体验到客户的问题与麻烦能得以解决时,工作的意义和价值才能体现出来。
激励不是来自于上司关爱的眼神,也不是来自于不断地升迁,更不是来自获得更多的薪酬、股票、奖金、红利,等等。这些反而成了变相的惩罚,同时也易造成贿赂员工之虞。
《杜老师的激励》以德鲁克思想传道人詹文明先生在东方、包括在中国30年对大企业、组织的CEO、领导人的顾问辅导案例为剧本编写。
“杜老师系列漫画”,让你学德鲁克管理思想更容易!

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