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行动学习的本质

10.0 ( 2个评分 )
作者:
译者:郝君帅赵文中沈强铭
版权:北京华章图文信息有限公司
出版:
读者保障计划
¥ 18.00 | 原价¥ 25.00 纸书¥ 39.00 4.6折

行动学习之父雷格·瑞文的经典作品 。
雷格·瑞文教授将其30多年的研究和实践的基础上撰写的行动学习经典著作。
广大读者可以通过本书追根溯源,深刻理解行动学习的本质所在。

书中阐释了行动学习不可或缺的20个假设、行动学习深刻的哲学基础及行动学习与7种方法的对比,都可以使读者可以更好的明辨行动学习法的专业边界,在思想源头上领悟行动学习的精髓。
本书萃取的行动学习项目的四个主要阶段,组织导入行动学习的七个关键环节,给读者以清晰的项目操作流程和落地指引,具有较强的实操性。
本书特别分析了管理者常见的四种思维特质,和高管对待行动学习常见的12种态度。
通过对管理者群体细致而系统的人性洞察和分析,从而指导读者争取更多的高层支持和项目资源。
本书早在1983年瑞文斯就提出了组织学习系统的概念,并在此基础上提出用行动学习推动自组织学习系统的建立。而在本书创作20年后的今天,这些观点对我们仍有着很大的借鉴意义。

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