当前位置: 首页 > 经管 > 走出薪酬管理误区:中国企业薪酬激励系统化解决之道

走出薪酬管理误区:中国企业薪酬激励系统化解决之道

10.0 ( 1个评分 )
作者:
版权:北京博瑞森管理咨询有限公司
出版:
读者保障计划
¥ 18.00 | 原价¥ 25.00 纸书¥ 45.00 4.0折

由真实的企业咨询的薪酬问题引导
帮助企业正视和思考:
薪酬管理中存在的误区和问题

本书从经营的视角,站在企业的角度去思考薪酬,为企业薪酬管理提供了一整套的系统化的解决方法;
同时提供了专业的分析方法和工具,不论是对于企业经营者,还是人力资源专业从业者都有非常现实的指导意义。
在本书中,作者根据多年的咨询经验,针对八个常见误区,分别给出针对性的分析和解决方法,构建了一套系统化的薪酬体系解决方案,让薪酬管理成为真正连接企业和员工的核心纽带。

移动设备阅读

扫二维码下载客户端

图书标签

买过此书的人还买过