当前位置: 首页 > 经管 > 第五项修炼:学习型组织的艺术与实践

第五项修炼:学习型组织的艺术与实践

10.0 ( 4个评分 )
作者:
译者:张成林
版权:中信联合云科技有限责任公司
出版:
读者保障计划
¥ 25.99 | 原价¥ 50.00 纸书¥ 78.00 3.3折

终身学习的概念提出者
从个人学习到组织深度学习再到社会创新
每一个个体、组织机构都要完成的五项修炼

在本书中,美国麻省理工学院教授彼得·圣吉明确提出了“学习型组织”的管理理念,以及如何通过五项修炼来打造有超强学习力的学习型组织,强调从事一项修炼就意味着成为一个终身学习者。
在这五项修炼中,最重要的一项修炼是系统思考,即第五项修炼。系统思考还需要开发共同愿景、心智模式、团队学习和自我超越的修炼,才能发挥出潜力。
彼得·圣吉是少有的跨界人才,融合西方管理学理论和东方哲学思想,同时长期关注中国企业的发展,强调企业在创新和试错中不断自我成长和进化的修炼。
我们习以为常的思维方向和秩序是不断变化的,但系统思考可以提升我们对整体的认知,看清局部和整体的关系,找到整个系统的关键影响力。

移动设备阅读

扫二维码下载客户端

图书标签

买过此书的人还买过