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华为奋斗密码

10.0 ( 1个评分 )
作者:
版权:北京华章图文信息有限公司
出版:
读者保障计划
¥ 40.00 | 原价¥ 60.00 纸书¥ 79.00 5.1折

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立体展示华为人力资源管理真貌

从价值、要素、体系三个方面,深度解析华为人力资源管理的核心法则。
本书上篇“价值管理”,围绕价值创造、价值评价、价值分配这三个层面,剖析企业管理所要解决的三个核心问题:如何全力地创造价值;如何科学地评价价值;如何合理地分配价值。
本书中篇“要素管理”,阐释与价值创造最密切的三个要素“组织、干部、人才”,以及华为管理中不可或缺的要素“文化”。作者结合华为的管理实践,深度分析“组织、干部、人才、文化”在价值创造、价值评价、价值分配中扮演什么角色,以及它们背后的相互支撑作用。
本书下篇“体系管理”,重点介绍HRBP(业务伙伴)、HRCOE(领域专家)、HRSSC(人事共享服务中心)人力资源的三支柱如何在华为有效地发挥作用。

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