当前位置: 首页 > 经管 > 谷歌团队五法则

谷歌团队五法则

作者:
译者:曹春玲
版权:浙江人民出版社有限公司
出版:
读者保障计划
¥ 38.39 | 原价¥ 50.00 纸书¥ 48.00 8.0折

用谷歌的管理模式攻破“团队不发挥作用”的顽疾
建立安全感,培养信任感
具备清晰的组织结构与明确的目标,充分理解工作价值,明晰工作影响力
所有管理者应该知晓的管理秘籍

如何改变团队缺乏创新、成果提升不上来的企业现状,成为众多企业迫在眉睫的关键问题。
对此,谷歌给出了带领团队取得成功的五个法则,即建立安全感、培养信任感、具备清晰的组织结构与明确的目标、充分理解工作价值、明晰工作影响力。谷歌通过在这五个方面下功夫,成为位居排行榜前列的企业和“能够实现个人价值的企业”,并取得了巨大的经济效益和社会效益。
本书基于这五个法则,详细介绍了类似谷歌的“团队创建方法、运营方法、雇用方法、不惧失败持续工作的方法”等,对希望带领团队取得成果的企业有非常大的参考价值。

移动设备阅读

扫二维码下载客户端

图书标签

买过此书的人还买过