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13+1体系:打造持续健康的组织

CEO和班子必须掌握的管理方法,近10年的组织管理体系
扎实的理论、丰富的案例和可行的方法
阿里巴巴、淘宝、麦当劳、沃尔玛人才与组织管理实践经验

本书为企业核心管理层提供最基础的企业管理知识,讲述构建健康组织的13+1个关键模块,这些模块分精神、商业、组织、执行力四个层面,精神层面包含:1使命2愿景3价值观,商业层面包含:4战略5三年规划6一年1-3件事,组织保障层面:7架构8KPI9计划10激励,执行力层面包含11沟通12考核13人才盘点,以及+1领导力。 13+1个关键模块,每个模块都从“What”“Why”和“How”三个方面进行讲解,帮助企业核心管理层统一语言,提升管理效率,促进企业持续健康发展。

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