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曾国藩识人用人之道

8.0 ( 134个评分 )
作者:
版权:时代数联(北京)信息技术有限公司
出版:
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¥ 25.00 | 纸书¥ 110.00 2.3折

曾国藩一生的成就,主要表现在他是三不朽的典范。
对于曾国藩,有很多有争论的地方。
但人们都一致认同和敬佩的,是他看人很准,且善于任用人才。

对于曾国藩这样一位历史评价大褒大贬之人,曾教授选取了其为众人普遍称道的一点,那就是曾国藩的识人用人功夫。
在书中,曾仕强教授结合曾国藩的一生经历、亲身经验,以及感悟与教训,清晰呈现曾国藩通过一生坚持进德修业、自改命运,而由平凡之人蜕变为千古完人,由不懂识人转变为阅遍清举国之才的鉴人用人大师这一非凡历程。
曾国藩说:“制胜之根本,在人才不在器。”曾国藩深深感觉到,要做一番事业,单打独斗是肯定不行的,必须要有一班志同道合的人一起打拼。
关于人才问题,曾国藩对自己有几个基本要求。第一,重视人才。第二,自立立人,自达达人。第三,以诚相待。第四,适才适任。第五,适时交心。第六,以志帅气,以静制动。

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