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快速时代的人力资源管理(哈佛商业评论)

8.9 ( 22个评分 )
编者:哈佛商业评论
版权:浙江出版集团数字传媒有限公司·本唐
出版:

在快速发展时代
人力资源行业正在经受外部环境的影响和冲击
这既是挑战又是机会

在新形势下,企业战略不断调整、组织变革日益加剧,员工调配更加灵活,这些都给企业管理工作带来了诸多挑战。在这些挑战中,人力资源管理问题是首要挑战。
这些问题主要体现在:如何调整人力资源战略以适合企业的整体战略?如何增强员工的新技能以适合新业务的要求?如何留住优秀员工,同时吸引外部人才?如何有效提升员工业绩?如何作为战略伙伴支持业务发展?如何塑造新型企业文化?
《哈佛商业评论》中文版和北京外企人力资源服务有限公司(FESCO)共同推出本刊,通过走访一些企业的人力资源部门,揭示它们在解决组织、领导力、人才、激励和文化方面的实践之道,看它们如何破解人力资源困局。

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