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水平:悟水浒中的领导力

10.0 ( 2个评分 )

原来《水浒传》可以这么读!
四十年百读水浒、近三十年职场感悟、十年领导力专业研究
以中国经典、中国实践与全球视野品悟中国式领导力和职场

你知道《水浒传》中的宋江、晁盖、林冲、武松……但你知道谁的结局最好?谁的结局最坏?谁杀了晁盖?谁最反对招安?谁是真正的英雄?
你知道“三刘一宋”都是有大本事的人是谁说的?新时代怎样学习借鉴《水浒传》中的领导力?如何从《水浒传》中体悟不一样的职场规则,成为职场赢家?如何从《水浒传》中品悟不一样的《水平》?
《水平》:人生精进三部曲
1.成长:脱颖而出——如何成为领导者
你想成为领导者吗?怎样应付江湖之道?怎样周全职场规则?领导者需要怎样的素质?
《水平》中是这么总结的:义气、影响力、健全的人格、真诚、舍得、需自省与善学、以身作则。你具备了吗?
匹配人物:宋江、林冲、晁盖、鲁智深、李俊。
2.精进:辅佐有道——如何辅佐核心层
《水平》总结了在组织中需要有这些人:职业经理人、合伙人、加盟者、干将、元老、亲信,这是辅佐核心层的关键成员。
匹配人物:卢俊义、吴用、鲁智深、张顺、公孙胜、李逵。
3.进化:权力巅峰——如何当好一把手
如何当好一把手?仪态、格局、共同愿景、把控全局、细节都是当好一把手所具备的素质。宋江是如何做到的?一把手也有一把手的烦恼。

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