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薪酬设计与绩效考核全案(修订版)

理论与实践结合,HR必备实用指南
科学合理的薪酬体系对企业的长期发展显得尤其重要
薪酬设计和绩效考核犹如孪生兄弟,相辅相成、互相制约、互相促进

本书将涉及薪酬设计与绩效考核的工具、方法、案例汇集在一起,为各企事业单位的薪酬设计与绩效考核工作提供强有力的指导和支持,以推动企业管理水平再上新的台阶。 本书在版的基础上进行了修订,对一些内容进行了更为深入的解释,同时更新了部分案例资料,增加了大量知识资本对企业发展起决定作用的行业案例资料。