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领导力行为学:基于神经科学的领导力前沿研究成果

10.0 ( 1个评分 )

基于交叉学科的领导力最新研究成果
风靡欧美的全新领导力方法
释放大脑能量,让你理性思考、合理决策

现代科学已经表明,为了在复杂的商业环境中表现得更高效,我们需要理解和改变大脑的内部工作方式。
《领导力行为学》利用应用神经科学、行为经济学和心理学的最新研究,展示了如何通过基于大脑的学习成为更好的领导者,揭示了提升领导力的可行途径。
本书提出了采用大脑适应性领导力(简称BAL)作为思考、感受和行动的方法。它可以在四个关键领域(思考、情绪、习惯、人际关系)帮助领导者重新调整自己的大脑功能,改变自己的行为。
全书提供了一个循序渐进的框架:增强思维过程、理解和培养情绪、形成自动大脑反应和发展动态关系,并进一步解释了这些步骤背后的基础科学,为什么它们如此重要,以及如何改进它们。
两位作者通过多样化和高端的全球研究,希望通过改变大脑,改变领导力的行为方式,全面提升领导力。

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