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企业文化与绩效

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一部深刻理解企业文化与业绩关系的教科书
以丰富的案例证实了企业文化的存在及其力量
充分说明了进行企业文化改革的必要性

这本书是哈佛商学院的科特教授和詹姆斯·L.赫斯克特教授长达5年合作研究的结晶。
以实证的方法证实了企业文化与经营业绩的相关性,并详细阐述了3种类型的企业文化。
作者深度调研22个行业的207家企业,得出了企业文化与绩效之间的联系,其完整性和系统性深刻影响了当下中国企业的领导者和领导力研究者。

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