领导说:“知道了。”……代表他没意见吗?
领导说:“你去办吧。”……你能按此执行吗?
领导说:“嗯。”……他是同意还是不同意呢?
……对于以上这些问题,如果你脱口而出“是”或者“不是”,那么我只能很遗憾地告诉你,你是个不太会听领导说话的下属。领导说的话,肯定是经过一番权衡、思考后才说出口的。嘘寒问暖的背后可能是笑里藏刀,当众批评后反而会有一番升迁,不表态可能是因为不能直接说不同意、也可能是暂缓执行、也可能是他还没想好具体的执行步骤又不方便告诉你……作为下属,作为和领导朝夕相对的下属,如果你连这些话外之意都听不懂,你的职场前途将岌岌可危。
不管是职场还是官场,正确领会领导的话、听出领导的弦外音、听出领导没说出来的话,都是办好事、好办事的第一要诀。领导说行,未必是真行;领导表扬,也许是批评;领导什么都不说,你听出了什么?这本让你第一次就听懂,让你少点麻烦、没有麻烦。
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