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华为没有秘密

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1987年,华为在中国深圳正式注册成立。2013年,华为第三次入围世界500强,排名第315位。
目前,华为产品已应用于全球150多个国家,服务全球1/3的人口。华为在全球共拥有超过15万名员工,外籍员工人数超过3万。
发展至此,华为到底有什么鲜为人知的秘密?中国的企业和企业管理者又可以从华为身上借鉴到什么?

作为华为的资深管理顾问,本书的作者吴春波贴身观察华为近20年,亲历了华为从弱小到不断壮大的过程。
在外界都致力于探求华为成长的秘密的同时,作者以“旁观者”的身份,指出华为没有秘密,任正非没有密码,有的只是对企业成长与经营管理常识的探索、遵从、敬畏和坚守。

《华为没有秘密:华为如何探索和坚守常识》为作者吴春波研究华为成功模式的文章结集,并附大量未公开的第一手背景资料。
作者担任华为管理顾问近20年,试图从多个层面和多个视角对华为的机制与活力、成长模式、创新管理、人力资源管理和企业文化进行研究,为关注华为的企业及企业家及研究者提供一种新的研究成果。

《华为没有秘密:华为如何探索和坚守常识》聚焦于企业成长、企业人和对人的管理,涉及华为成长与发展的各个阶段;内容涵括企业经营成长、企业管理、狼性文化与人才管理、企业文化构建等方面;
其中不少一手资料均为第一次面世,深度探索华为的经营哲学和成长逻辑,是一部“不说教,不搬弄,不卖弄,不预设前提,不讨巧,不敷衍,不绕道”的诚意之作,可以带给中国的企业和企业家启发和思索!

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